Paraná ostenta nota máxima em saúde fiscal, mas ignora defasagem salarial dos servidores

Estado tem “nota A” no Tesouro Nacional, mas segue sem recompor perdas da data-base dos trabalhadores públicos

O Governo do Paraná comemora publicamente a conquista da nota máxima no índice Capag (Capacidade de Pagamento) do Tesouro Nacional. A avaliação divulgada nesta semana classifica o Paraná com a nota A em saúde fiscal, o que, segundo o próprio governo, “reflete a responsabilidade na gestão das contas públicas e a capacidade do Estado em honrar compromissos”. No entanto, essa realidade não chega aos trabalhadores e trabalhadoras do serviço público estadual.

Enquanto as contas estão em dia e as arrecadações batem recordes sucessivos, o governo mantém congelada a data-base, aprofundando ano após ano a defasagem salarial das servidoras e servidores. A última recomposição linear foi de apenas 5,79%, em 2023, e está longe de cobrir as perdas inflacionárias acumuladas — que já ultrapassam 40% desde 2016, conforme cálculos do Fórum das Entidades Sindicais (FES).

O SINTESPO tem denunciado repetidamente que a “economia” do Estado vem sendo feita às custas do arrocho salarial e do desmonte dos direitos do funcionalismo público. “Essa lógica de gestão penaliza quem sustenta os serviços públicos: os trabalhadores. O governo festeja o superávit, mas se recusa a fazer justiça com quem mantém a máquina pública funcionando”, afirma presidente do SINTESPO, Plauto Coelho.

Em vez de reconhecer o esforço e a dedicação dos servidores e servidoras, o Palácio Iguaçu segue tratando o funcionalismo como despesa a ser controlada, e não como pilar do desenvolvimento do Paraná. A nota A obtida no índice do Tesouro Nacional revela que há margem orçamentária para recompor os salários e valorizar os trabalhadores, mas o governo escolhe não fazer.

A luta pela data-base é a luta pela valorização do serviço público. É hora de mobilização e pressão!