A Proposta de Emenda à Constituição nº 32/2020, conhecida como Reforma Administrativa, volta a assombrar o funcionalismo público. Mesmo suspensa desde 2021, a proposta segue viva e pode retornar ao debate legislativo a qualquer momento, com novos formatos e estratégias que visam fragmentar a resistência. Diante disso, o SINTESPO lança um alerta: é hora de retomar a mobilização, acirrar a militância virtual e pressionar o Congresso Nacional para barrar esse retrocesso.
O que é a PEC 32/2020?
A PEC propõe uma ampla “reforma” do serviço público sob o discurso de modernização e eficiência. Na prática, porém, significa a precarização das relações de trabalho, a perda da estabilidade, a ampliação de contratações temporárias, o esvaziamento dos concursos públicos, o risco à autonomia universitária e o fortalecimento das parcerias com o setor privado.
Impactos para o Ensino Superior Público
Nova roupagem, velhas ameaças
A atual estratégia do Congresso é fatiar a reforma em uma PEC, um Projeto de Lei Complementar (PLP) e um Projeto de Lei Ordinária (PL). A intenção é aprovar, aos poucos, pontos que não passariam se mantidos em um único texto. A sociedade precisa estar atenta.
A mobilização fez diferença
Graças à pressão popular, a PEC 32/2020 foi retirada da pauta em 2021. A união de sindicatos, entidades e servidores mostrou força. Agora, com a formação de um novo Grupo de Trabalho na Câmara dos Deputados e a articulação de setores empresariais, o perigo é iminente.
O que você pode fazer agora:
Fique atento às convocações!
O SINTESPO divulgará em seus canais oficiais todas as novidades sobre a tramitação da reforma administrativa, convocações para atos, audiências e campanhas. Siga, curta, compartilhe e mantenha-se informado.
É hora de resistir!
O futuro do serviço público, das universidades e dos nossos direitos está em jogo. Junte-se à luta!
Sindicato dos Técnicos e Professores da UEPG (Universidade Estadual de Ponta Grossa)
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