Na noite desta quarta-feira (19), aconteceu o debate entre os candidatos à representação dos agentes universitários no Conselho de Administração (CA) da UEPG, promovido pelo SINTESPO. O evento, que havia sido anunciado publicamente após a confirmação da participação das duas chapas, contou apenas com a presença dos integrantes da Chapa 5 – Siderlei Nascimento (titular) e Nilvan Laurindo Sousa (suplente).
A Chapa 3, composta por Felipe Thiago Wozniak Silva (titular) e Roseli Walus Nogueira (suplente), comunicou duas horas antes do evento que não poderia comparecer devido a problemas de agenda. Apesar da ausência, a organização optou por manter o debate, garantindo espaço para que os presentes compreendessem melhor o funcionamento da representação dos agentes técnicos nos conselhos da universidade.
O presidente do SINTESPO, Plauto Coelho, lamentou a não participação da Chapa 3, reforçando que o evento era uma oportunidade importante para que a categoria conhecesse melhor as propostas.
“Tínhamos a confirmação da presença das duas chapas, o que nos motivou a anunciar o evento publicamente. Infelizmente, recebemos o comunicado da Chapa 3 pouco antes do início do debate, informando que não poderiam comparecer. Lamentamos essa ausência, pois o diálogo direto com os agentes universitários é fundamental para uma escolha consciente na eleição.”
“O evento foi muito produtivo, pois possibilitou um melhor entendimento sobre como funciona a representação dos técnicos nos conselhos da UEPG. Além disso, os presentes puderam se informar sobre as atividades e propostas que já vêm sendo desenvolvidas. Esse diálogo é essencial para fortalecer a participação dos agentes universitários.”
Durante o debate, Siderlei e Nilvan apresentaram suas realizações no período em que estiveram à frente da representação e destacaram a importância da continuidade de seu trabalho. Entre os principais temas abordados, estavam a luta pela regulamentação do credenciamento de agentes universitários como pesquisadores, melhorias nas condições de trabalho, defesa da carga horária específica para conselheiros técnicos e a inclusão no Código de Ética da UEPG de um artigo contra assédio e discriminação.
A eleição acontece na quinta-feira (20), e os agentes universitários, tanto temporários quanto efetivos, poderão votar para definir seus representantes no Conselho de Administração da universidade.
📌 A participação da categoria é fundamental para fortalecer a representatividade dos agentes técnicos universitários.
Sindicato dos Técnicos e Professores da UEPG (Universidade Estadual de Ponta Grossa)
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